最近技术群的一个问题，引起了我的思考：

今年，还存在金三银四吗？

大家都知道程序员涨薪主要还是要靠跳槽来完成！但是我们都知道，无论是考试，还是求职，这个难度，参加人数是影响难度的一个很大因数（当然特别牛逼的大佬可以忽略这句话）。

每年高考、考研人数都在增加，这求职人数也必然是每年都会增加的，因此，就算完全不出新技术，求职的难度也会越来越大。

最近和不少出去面试的朋友闲聊，都发现，两年前面试高级开发，会JUC、JVM相关的知识点都是加分项，现在反而成了基本要求，不会这些，面试都是被吊起来打！

两年前，JVM会一些理论知识，比如垃圾回收算法的概念，优缺点，适用场景等都已经能达到及格水平。现在人多了，这个筛选难度也大了，现在都开始问，你有没有做过哪些JVM调优？

大家都知道，公司开发的人数比较多，就算有JVM问题，那么参与调优的人数也是有限的。公司不可能像大学一样，让每个人都能在实验室，然后每个同学都能在亲自做实验，然后老师再打分之类。

现实是，很多同学的公司，根本没有JVM调优场景，就算有，你也没有机会参与解决，现在的面试情况就是，你不会，很可能就被“误杀”。

美团

一面：

1、ConcurrentHashMap实现原理
2、HashMap实现原理
3、锁的实现原理
4、synchronized和重入所实现原理以及区别
5、一个char[]数组，里面有空格，以&结束。
6、jvm内存模型，都存什么。以及垃圾回收算法，垃圾回收器。
7、内存溢出的场景
8、设计模式，以及自己使用的场景。
9、Sping的AOP实现原理，以及对象生成方式的种类，单例的还是原型的。

二面：

1、分布式锁。
2、逐层遍历树。
3、原子类实现
4、volatile实现原理
5、自己做的项目，自己负责的东西的介绍，以及问题溯源。
6、数据库索引实现原理，什么情况下索引会失效。
7、数据库sql优化
8、多个线程执行完了，再执行一个线程，实现方式。

三面：

1、进程和线程的区别
2、给定一个进程，有多个线程，其中一个线程出现OOM异常，判断所有线程的状态。
3、介绍自己实现的东西。以及问题抛出。

京东

一面：

1、面向对象的优点
2、java的特点
3、说一说你做的东西
4、遇到的问题

二面：

1、简历上写的所有技术基本都问了，问得有点多，自己都有点乱，会的就说 不会的就说不知道。
2、谈对工作的看法，以及对问题的态度
3、linux的知识

三面：

1、HashMap实现原理。
2、线程池的实现原理
3、让说你自己最熟悉的技术，问得很深。
4、CAS和锁的区别，以及应用场景。

四面：

领导说比较忙，简单聊了聊，问问我为什么要换工作，以及期望薪资。很快就结束了。

阿里

记得不很清楚，面试时状态不很好，面试官跳跃性比较大，而且问得很深。根本不能含糊其辞

1、基本上jvm一定要基本掌握，并发编程需要掌握，mysql使用以及优化，mysql 引擎的区别。
2、阻塞队列的实现方式
3、Conurrenthashmap实现方式
4、编程：一个很大的字符串求和。
5、编程：手写死锁。

最后

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