1. 说自己是运营为主的公司。 所以技术就可以差了。
2. 没有软件规格的概念。 对开发人员的要求就是 ，实现功能。 还美其名曰 结果导向。 比如一个系统， 一开始每天生产5个产品。 半年后业务发展，一天需要100个产品，但是现在系统只能生产出80个。 于是就说 ，你这系统太差了，没有以前好用。
   表现为 ，对自己的业务量没有估计。 好像反正技术是要满足我的。管他呢。
3. 技术没有接班人。