1.什么是心理现象？2.面试中的8种心理现象希望面试者可以借鉴，用来好好准备，避免自己不良的面试心理和行为；也希望面试官能参考判断面试中求职者的实际情况，也能适当避免自身面试时影响客观判断的心理现象，提高面试效率。
