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开猿节流的2022年,新的蓝海来了,这个领域招聘上涨103%


今年的就业情况大家都了解,金三银四不见了。2021年高校毕业生909.4万,2022年是史上最多毕业生,毕业人数达到1076万。

开猿节流的2022年,新的蓝海来了,这个领域招聘上涨103%_数据

年初的各大厂纷纷裁员,导致大家开始唱衰互联网。但是今天脉脉发布了《迈入蓝海·人工智能就业数据图鉴》,一起看看说了什么。

一、人工智能行业职位量逆势增长

2022年上半年企业招聘需求整体收缩,互联网大厂第二季度招聘职位环比减少了20-30%。但与此形成对比的是人工智能的招聘。几个头部企业招聘环比增长了103%。

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二、各个领域人才供需比

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根据数据显示,人工智能的供需比是最低的。也就意味着是竞争压力最小的。

三、人才流向

人工智能领域人才流入的企业排行榜如下:

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下面看看前三名的企业员工流向:

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在来看看从大厂出去的人分别流入哪里了:

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四、各个企业的细分领域

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五、人工智能领域非技术人员占比

很多人看到人工智能就会觉得是计算机专业,或者是技术研发人员做的事。可是就数据来看,非技术人员在人工智能领域也有一席之地。

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人工智能行业缺人岗位:

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对比2021年的,人工智能行业的薪资上涨106.38%,在所有新经济行业中排名第四。

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六、人工智能求职建议

互联网人进入人工智能领域很有优势。尤其是企业当中的软硬件开发、算法、项目管理相关岗位的小伙伴,在人工智能企业有广泛的应用。

大家可以对照本图鉴,找到自己匹配的相关领域,进行深入准备。

在人工智能尚未完全成熟的时机下,各位互联网人可以抓住机会。

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