今天中午，凉粉儿的公司年前聚会，当然，我们三个人也来参加。由于办公地点不在一起，平时大家对的惢客目前的进度，也都不是很了解，还是基于我每天写的“惢客创业日记”。因此。我特意要求我们三个人把提前准备好的述职报告打印出来，然后利用聚餐的时间给大家做一下汇报。
说实话，其他的两个小伙伴都是美工，平时都不太善于表达，一听说写述职报告，情愿加班干活也不愿做这件事。不过在我用产品思维的指导下，他们很快就把述职报告完成了，与其说写述职报告，其实就是把之前的东西做一下总结，也把自己的想法做一下梳理，并不复杂。
以前，之所以他们害怕写述职报告，就是把述职报告当成了写作文，平时能写100多个字就不错了，怎么还能写出一两张纸来？想想可能头就大了，不过我给他们的思路，并不是写文章，我对他们说写述职报告一定要掌握三个原则，如果失去了这三个原则，不管你的述职报告，写得多么眉飞色舞、多么打动人，都没有意义，因为，脱离了述职报告的本质，领导希望看到的述职报告，并不是让你来打动他，而是让你来打动自己。
第一个原则就是“三点论”。
也就是述职报告的条理性，没有谁愿意看整段整段的文章，他们只会去看被你梳理出来的主标题和副标题，当对主标题或副标题感兴趣时，才会去读下面的文章。我们经常看一些公众号的文章，有谁会一句一句的去读呢？大部分人都会先去看提纲、加重语和标粗文，这就是梳理。
由此，有了这“三点论”的想法，你就可以把述职报告分为三部分，第一部分是对去年工作的总结，第二部分是个人的收获，第三部分是今年的工作计划。然后，再对每一个部分再做“三点论”的拆分，这样，三点就变成了九点，其实有了这九个点就足够了。
第二个原则是数字化。
如果你的述职报告里全部都是一大段一大段的文字，而没有数字，那么，写出来也没有多大意义，因为，数字是真诚的代名词，数字也是给人安全感的一种表达方式。因此，除了做“三点论”的拆分，还要在每一个点中尽量加入数字来表达。
第三个原则是故事化。
很多述职报告中，都会写一些正确的废话，比如，虽然我取得了一些成绩，但在工作中还有一些不足，如什么什么不足，今后需要加以改正。其实，这些都是不真诚的表现，别人听了也没有什么印象。因此，针对重点的部分，最好能讲一个故事，这样才能够让别人感受到你的真诚度。
给他们讲完了这三个原则，其中一个小伙伴说：“听你这么一分析，感觉写述职报告，跟我们在做产品脑图差不多。你平时要求我们的脑图好像就是这三个原则。我说对了，我们就是要用产品的思维做一份述职报告，不是大段大段的文字，而是一张脑图就够了。
没想到这么一弄，他们两个人只用了两个小时的时间，就把述职报告弄完了，而且，在中午给大家汇报时，他们的表达也非常的流畅，连我都没有想到，他们的进步竟然如此之快，后来凉粉儿还专门把我们的脑图给收走了。我也很为两个小伙伴的进步而高兴，希望他们能够一起进步，一起加速惢客的迭代。
最后，分享今天日记的感悟：“实践是检验真理的唯一标准！”
好了，今天的日记就写到这里，《惢客创业日记》咱们明天继续.....